Bakalaura studiju programmas apguvi noslēdz valsts pārbaudījums, kura sastāvdaļa ir bakalaura darba izstrādāšana un aizstāvēšana, kas demonstrē studenta kompetenci, atbilstoši “Personāla vadītājs” profesijas standartam un 6. LKI jeb 5. EKI līmenim. Bakalaura darbs ir patstāvīgs pētījums, kas aptver sistemātisku literatūras analīzi, konkrētas organizācijas (uzņēmuma, iestādes, organizācijas, struktūrvienības u. tml.) personāla vadības sistēmas/procesu analīzes un novērtējuma rezultātus, kā arī autora izstrādātu priekšlikumu kopumu. Darbu izstrādā saskaņā ar studenta izvēlēto tēmu vienā no personāla vadības jomām, piemēram, personāla atlase, personāla vadīšana, personāla plānošana, personāla novērtēšana un pilnveide, u.c. Darbā autors pamato attiecīgā jautājuma vai problēmas izpētes aktualitāti, veic analītisku, praktisku un lietderīgu pētījumu, datu apkopošanu un analīzi, izstrādā priekšlikumus personāla sistēmas/procesu/vadības pilnveidei. Darba noslēgumā tiek izteikti argumentēti secinājumi un priekšlikumi. Darba rezultātā tiek izstrādāti ekonomiski pamatoti praktiski risinājumi.